Το ΚΕΚ ΔΕΛΤΑ από την ίδρυσή του έως σήμερα υλοποιεί με επιτυχία τις ακόλουθες δράσεις:

• Υλοποίηση Προγραμμάτων Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης Άνεργων, Εργαζόμενων, Αυτοαπασχολούμενων και ατόμων που ανήκουν σε Ευαίσθητες Κοινωνικά Ομάδες
• Συμμετοχή σε Ολοκληρωμένα Προγράμματα και Κοινοτικές Πρωτοβουλίες
• Εκπόνηση Ερευνών και Μελετών
• Εκπόνηση Βοηθημάτων και Σημειώσεων καθώς και λειτουργία «Εκπαιδευτικής Βιβλιοθήκης»
• Παροχή Συμβουλευτικής σε άτομα που ανήκουν σε Ευπαθείς Κοινωνικά Ομάδες
• Προώθηση και Υποστήριξη στην Απασχόληση των ατόμων που ολοκληρώνουν τα προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης του ΚΕΚ 

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΑΝΕΡΓΩΝ, ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΕΥΑΙΣΘΗΤΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΑ ΟΜΑΔΩΝ (Ε.Κ.Ο.)

1. Κατά τα έτη 1986-2000 (στα πλαίσια των Α’ και Β’ ΚΠΣ) υλοποιήθηκαν 1.156 προγράμματα κατάρτισης στα οποία εκπαιδεύτηκαν 21.503 άτομα από τα οποία:
   • Εργαζόμενοι 16.618 άτομα
   • Άνεργοι 3.532 άτομα
   • Άτομα Ευαίσθητων Κοινωνικά Ομάδων 1.353
      
2. Στα πλαίσια του Γ’ ΚΠΣ, μετά την πιστοποίηση του 2001 από το ΕΚΕΠΙΣ έχουν υλοποιηθεί 511 προγράμματα στα οποία εκπαιδεύτηκαν 10.412  ως ακολούθως:
   
   

   	Ε.Π. «Απασχόληση και Επαγγελματική Κατάρτιση» Στόχος του επιχειρησιακού προγράμματος ήταν η προώθηση της απασχόλησης και η άμβλυνση των προβλημάτων της αγοράς εργασίας, προς την κατεύθυνση της πρόληψης της ανεργίας, της αύξησης της συμμετοχής των γυναικών και των μειονεκτουσών ομάδων στην αγορά εργασίας με παράλληλη μείωση της ανεργίας ορισμένων ομάδων του εργατικού δυναμικού. Επιπλέον, στόχευε στην ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας καθώς και την ενθάρρυνση της προσαρμοστικότητας των εργαζομένων και των επιχειρήσεων στις νέες εξελίξεις. Η συμμετοχή του ΚΕΚ ΔΕΛΤΑ στο συγκεκριμένο επιχειρησιακό ήταν να υλοποιήσει 222 προγράμματα καταρτίζοντας 4.365 άτομα. περισσότερα
   	Ε.Π. «Κοινωνία της Πληροφορίας» Στόχος του επιχειρησιακού προγράμματος ήταν η ανάπτυξη και απασχόληση στην ψηφιακή οικονομία μέσω της δημιουργίας συνθηκών για τη μετάβαση στη «νέα οικονομία», της προώθησης του ηλεκτρονικού επιχειρείν, της έρευνας και της διασύνδεσής της με την παραγωγή, της κατάρτισης στις νέες τεχνολογίες, της απασχόλησης και της τηλε-εργασίας, την αξιοποίηση των Τεχνολογιών Πληροφορικής και Επικοινωνιών (ΤΠΕ) από τις ΜΜΕ. Η συμμετοχή του ΚΕΚ ΔΕΛΤΑ στο συγκεκριμένο επιχειρησιακό ήταν να υλοποιήσει 107 προγράμματα καταρτίζοντας 2.123 άτομα. περισσότερα
   	Ε.Π. «Ανταγωνιστικότητα 2000 – 2006» Γενικός στρατηγικός στόχος του ΕΠΑΝ ήταν η ενίσχυση της ποιοτικά προσανατολισμένης ανταγωνιστικότητας μέσω της τόνωσης της επιχειρηματικότητας, της απλοποίησης και του εξορθολογισμού του επιχειρηματικού περιβάλλοντος. Η αναβάθμιση των ανθρώπινων πόρων των επιχειρήσεων ως μέσω για την επίτευξη του παραπάνω στόχου ήταν από τις σημαντικέ δράσεις του ΕΠΑΝ. Η συμμετοχή του ΚΕΚ ΔΕΛΤΑ στο συγκεκριμένο επιχειρησιακό ήταν να υλοποιήσει 35 προγράμματα καταρτίζοντας 790 άτομα. περισσότερα
   	Περιφερειακά Επιχειρησιακά Προγράμματα Τα Επιχειρησιακά Προγράμματα των 13 Περιφερειών περιελάμβαναν όλα δράσεις Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού οι οποίες στόχευαν στην αναβάθμιση του εργατικού και στελεχιακού δυναμικού τους μέσω της παροχής ποιοτικής επαγγελματικής κατάρτισης και προώθησης της απασχόλησης σε σημαντικούς για την κάθε περιφέρεια τομείς, ώστε να επιτευχθεί ανάπτυξη των δεξιοτήτων τους και ικανότητα ανταπόκρισης τους στα δεδομένα της αγοράς εργασίας.   Το ΚΕΚ ΔΕΛΤΑ υλοποίησε προγράμματα στις εννέα (9) από τις δεκατρείς (13) περιφέρειες καταρτίζοντας 1.376 άτομα μέσω 69 προγραμμάτων και παρείχε υπηρεσίες Συμβουλευτικής σε 210 άτομα. περισσότερα
   	Προγράμματα Λ.Α.Ε.Κ. Πρόκειται για το Λογαριασμό για την Απασχόληση και την Επαγγελματική Κατάρτιση που συστάθηκε με το άρθρο 1 του Ν. 2434/96 και στον οποίο καταβάλλεται η εργοδοτική εισφορά 0,45% από τους εργοδότες για τους υπαλλήλους τους που ασφαλίζουν στο ΙΚΑ με σκοπό την χρήση του ποσού αυτού για την επαγγελματική κατάρτιση των εργαζομένων τους. Η συμμετοχή του ΚΕΚ ΔΕΛΤΑ στο συγκεκριμένο επιχειρησιακό ήταν να υλοποιήσει 77 προγράμματα καταρτίζοντας 1.738 άτομα.
   	Ολοκληρωμένη Παρέμβαση για τους Απολυμένους της «ΣΙΣΣΕΡ ΠΑΛΛΑΣ Ε.Π.Ε.» Το έργο είχε ως αντικείμενο την κατάρτιση των άνεργων – απολυμένων από την εταιρεία ΣΙΣΣΕΡ ΠΑΛΛΑΣ Ε.Π.Ε. με στόχο την αναβάθμιση των γνώσεων και δεξιοτήτων τους ώστε να καταφέρουν να επανασυνδεθούν με την αγορά εργασίας. Το ΚΕΚ ΔΕΛΤΑ υλοποίησε 1 πρόγραμμα κατάρτισης στο οποίο καταρτίσθηκαν 20 άτομα.



3. Η υλοποίηση προγραμμάτων στα πλαίσια του ΕΣΠΑ ξεκίνησε το 2009 με την υλοποίηση προγραμμάτων στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού». Πιο αναλυτικά έχουμε:
    
   

   Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» Στόχος του επιχειρησιακού προγράμματος είναι η αξιοποίηση του συνόλου του ανθρώπινου δυναμικού ως κινητήριας δύναμης για την ανάπτυξη της χώρας και η ενίσχυση της κοινωνικής συνοχής. Το ΚΕΚ ΔΕΛΤΑ έχει ολοκληρώσει μέχρι σήμερα 15 προγράμματα στα πλαίσια αυτού του επιχειρησιακού στα οποία εκπαιδεύτηκαν 313 άνεργοι σε αντικείμενα συναφή με τα τεχνικά έργα και σε προγράμματα εκμάθησης ελληνικής γλώσσας για άνεργους παλιννοστούντες. Βρίσκονται σε εξέλιξη 7 προγράμματα του ίδιου επιχειρησιακού προγράμματος στα οποία καταρτίζονται 175 άτομα σε θέματα συναφή με τον τουρισμό και τα πράσινα επαγγέλματα. Σε εξέλιξη επίσης είναι στα πλαίσια του ΕΣΠΑ η υλοποίηση 15 προγραμμάτων ενδοεπιχειρησιακής κατάρτισης σε συνεργασία με επτά (7) μεγάλες επιχειρήσεις και 18 προγράμματα κατάρτισης εργαζομένων σε μικρές επιχειρήσεις με χρηματοδότηση ΛΑΕΚ.

ΟΛΟΚΛΗΡΩΜΕΝΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΙ ΚΟΙΝΟΤΙΚΕΣ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΕΣ

Μέχρι σήμερα το ΚΕΚ ΔΕΛΤΑ υλοποίησε με επιτυχία πολλά Ολοκληρωμένα Προγράμματα και Κοινοτικές Πρωτοβουλίες, είτε ως Συντονιστής είτε ως Συμμετέχον Μέλος. Πιο συγκεκριμένα:

Πρόγραμμα Κοινοτικής Πρωτοβουλίας για την Καταπολέμηση των Διακρίσεων και Ανισοτήτων σε σχέση με την Αγορά Εργασίας (EQUAL) στην Ελλάδα
«Καινοτομικές Τεχνικές Δια Βίου Μάθησης – Το Μοντέλο της Κυκλικής Εργασίας»
Η «Αναπτυξιακή Σύμπραξη για την Καθιέρωση της Κυκλικής Εργασίας», της οποίας Συντονιστής ήταν το ΚΕΚ ΔΕΛΤΑ, με τη συμμετοχή 13 διαφορετικών φορέων και τη συνεργασία Συμπράξεων από άλλες τρεις χώρες της Ε.Ε., στο πλαίσιο του έργου «Καινοτομικές Τεχνικές Δια Βίου Μάθησης - Το Μοντέλο της Κυκλικής Εργασίας» / "The Inclusive Workplace" (α’ κύκλος  της Κοινοτικής Πρωτοβουλίας EQUAL), υλοποίησε μια σειρά δράσεων για την προώθηση της δια βίου μάθησης και των εργασιακών πρακτικών ενσωμάτωσης, που απευθύνονταν αφενός στους εργαζόμενους και στις επιχειρήσεις οι οποίες ενθαρρύνουν αντίστοιχες πολιτικές και αφετέρου στους ανέργους και τους κοινωνικούς εταίρους που επωφελούνται από την ανάπτυξη των επιχειρήσεων και την ευρύτερη διάδοση πολιτικών δια βίου μάθησης. Στο πλαίσιο αυτό η προτεραιότητα της Α.Σ. ήταν η αντιμετώπιση των ανισοτήτων και των διακρίσεων στην αγορά εργασίας που σχετίζονται με την αδυναμία των ατόμων με μεσαία και χαμηλά προσόντα να προσαρμοστούν στους ταχύτατους ρυθμούς εκσυγχρονισμού της παραγωγής και συνεπώς να διεκδικήσουν ή να διατηρήσουν ποιοτικές και σταθερές θέσεις εργασίας. Το Έργο επικεντρώθηκε στην πιλοτική εφαρμογή τέτοιων μηχανισμών δια βίου μάθησης στις συμμετέχουσες στην Σύμπραξη  επιχειρήσεις και συγκεκριμένα στην Πιλοτική Εφαρμογή του «Μοντέλου της Κυκλικής Εργασίας» και σύγχρονων μεθόδων οργάνωσης και λειτουργίας της Μάθησης («Οργανωσιακή Μάθηση – Μανθάνουσα Επιχείρηση» & «Εκπαίδευση από Απόσταση – Τηλεκατάρτιση»).

«Μονοπάτια Απασχόλησης & Καριέρας»
Η Αναπτυξιακή Σύμπραξη  «Δίκτυο Επαγγελματικής Συμβουλευτικής & Προώθησης της Απασχόλησης», με τη συμμετοχή του ΚΕΚ ΔΕΛΤΑ ως ενεργό μέλος και 23 ακόμη διαφορετικών φορέων, στα πλαίσια του Έργου «Μονοπάτια Απασχόλησης & Καριέρας»,  σχεδίασε και διαμόρφωσε 15 εργαλεία επαγγελματικής συμβουλευτικής που αντιστοιχούν σ’ όλες τις φάσεις της, αρχής γενομένης με την υποδοχή των υποστηριζόμενων (μακροχρόνια άνεργοι – νεοεισερχόμενοι), τον επαγγελματικό τους προσανατολισμό, την επαγγελματική συμβουλευτική, την επαγγελματική πληροφόρηση και τη Συμβουλευτική της Απασχόλησης. Η φυσική κατάληξη από τη χρήση των ενδεδειγμένων, κατά περίπτωση, εργαλείων είναι η αξιολόγηση των προσόντων και το ατομικό σχέδιο δράσης των υποστηριζόμενων.
Η πιλοτική εφαρμογή των εργαλείων σε ευρύτατο δείγμα των ομάδων στόχου υπήρξε απολύτως επιτυχής, επιβεβαιώνοντας την αναγκαιότητά τους. Οι υποστηριζόμενοι συμμετείχαν με ενθουσιασμό και στο τέλος της διαδικασίας γνώριζαν ποιοι είναι, τι μπορούν και τι θέλουν να κάνουν. Η αυτοπεποίθησή τους ενισχύθηκε. Εν τέλει με τη βοήθεια των δομών και των συμβούλων που τους παρείχαν υπηρεσίες συμβουλευτικής και διασύνδεσης με την αγορά εργασίας, τοποθετήθηκαν σε θέσεις μαθητείας (σε ποσοστό 70%) και σε θέσεις εργασίας (σε ποσοστό 30%).

«Απασχόληση οικονομικών μεταναστών/ στριών στον αγροτικό τομέα μέσα από την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων/ δεξιοτήτων και δομών υποστήριξης»
Η Αναπτυξιακή Σύμπραξη «Emigrants agro-jobs» με τη συμμετοχή του ΚΕΚ ΔΕΛΤΑ ως ενεργό μέλος και 13 ακόμη διαφορετικών φορέων, στα πλαίσια του Έργου «Απασχόληση οικονομικών μεταναστών/στριών στον αγροτικό τομέα μέσα από την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων/ δεξιοτήτων και δομών υποστήριξης» ενεργοποιήθηκε στην εκπόνηση και υλοποίηση εργαλείων που αποσκοπούσαν στην οικονομική ενσωμάτωση και τη βελτίωση της απασχολησιμότητας των οικονομικών μεταναστών/στριών μέσα από την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων/δεξιοτήτων και τη δημιουργία δομών υποστήριξης.

Επίσης υλοποίησε δράσεις στις ακόλουθες κοινοτικές πρωτοβουλίες: